Conseil · Coaching · Formation

Personnes accompagnant personnes.

Plus de 20 ans d'expérience aux côtés de dirigeants et d'équipes. Nous écoutons, observons et facilitons le dialogue dans une perspective systémique.

Prenez rendez-vous pour un entretien de diagnostic gratuit

Nous sommes un compagnon de voyage qui vous dira ce que vous ne voulez peut-être pas entendre. Nous créons des espaces de prise de conscience pour que vous puissiez décider de la voie à suivre. C'est vous qui opérez le changement.

Gemma Mateu Vergely
Fondatrice WCT

équipes encadrées

ans d'expérience

Langues de travail

Les clients reviennent

Nous travaillons avec des organisations dans des secteurs tels que

Secteur bancaire · Produits pharmaceutiques · Assureurs · Agences immobilières · HôtellerieEntreprises familiales · Secteur · Entités sociales · Administration publique

L'une de ces situations vous semble-t-elle familière ?

01 Équipe bloquée Des réunions qui s'éternisent, des décisions qui ne se concrétisent pas et des tensions qui s'enracinent. ↻ Visite guidée Comment nous vous accompagnons Clarté et progrès Nous attribuons les rôles, relançons les discussions en suspens et transformons les réunions en décisions et en actions concrètes. ↻ Retour

02 Le leadership à l'épreuve Les cadres supérieurs et les responsables assument une charge de travail trop lourde, doivent sans cesse éteindre des incendies et ne bénéficient que de peu de soutien réel. ↻ Visite guidée Comment nous vous accompagnons Un leadership plus durable Redéfinissons nos priorités, partageons les responsabilités et renforçons un leadership plus clair, plus serein et plus solidaire. ↻ Retour

03 Des talents qui se désengagent Les collaborateurs de valeur perdent leur motivation, s'impliquent moins ou commencent à chercher ailleurs. ↻ Visite guidée Comment nous vous accompagnons Plus de liens et d'engagement Nous rétablissons le dialogue, le bon sens et la confiance afin que chacun ait envie de rester et de s'investir sincèrement. ↻ Retour

04 Un changement qui ne prend pas racine Des initiatives louables qui semblent prometteuses sur le papier, mais qui s'enlisent ou perdent de leur substance dans la pratique. ↻ Visite guidée Comment nous vous accompagnons Changements progressifs Nous harmonisons les équipes, intégrons le changement dans les activités quotidiennes et le traduisons en actions concrètes et durables. ↻ Retour

Vous n'êtes pas le seul dans cette situation. De nombreuses organisations passent par là avant de passer à l'étape suivante.Nous sommes là pour vous aider à comprendre ce qui se passe et à trouver une solution.C'est vous qui décidez jusqu'où vous voulez aller et quels changements vous souhaitez mettre en œuvre.

Comment pouvons-nous vous aider ?

Changement organisationnel

Gestion du changement et de la culture d'entreprise : nous accompagnons votre transformation pour veiller à ce que personne ne soit laissé pour compte. Nous nous adaptons à votre calendrier et à votre situation ; nous n'imposons pas de méthodes rigides.

Pour les organisations qui traversent des moments décisifs : restructurations, changement de direction ou évolution culturelle.

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Coaching de cadres

Un espace de réflexion et d'action destiné aux dirigeants qui souhaitent évoluer en toute intégrité. Sans engagement : nous sommes simplement là pour vous écouter et voir si nous correspondons à vos besoins.

Pour les cadres qui souhaitent diriger en adoptant une approche plus réfléchie et plus durable.

Apprendre encore plus

Coaching d'équipe

Nous transformons les tensions en collaboration créative. Nous améliorons la communication, clarifions les rôles et renforçons la confiance au sein des équipes de direction ou des équipes de projet.

Pour les équipes qui souhaitent améliorer leurs relations, leur processus décisionnel et leur collaboration.

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Formation en interne

Ateliers pratiques sur le leadership, la communication et la gestion des conflits. Nous considérons l'entreprise comme un tout où tout est interconnecté (perspective systémique).

Pour les organisations qui souhaitent développer leurs capacités de leadership en interne.

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Ce que disent nos clients

Changement organisationnel / entreprise familiale

“Nous étions enlisés dans la même dynamique depuis des années, sans savoir comment en sortir. Gemma nous a aidés à comprendre ce dont nous avions besoin. Désormais, le conseil d'administration communique différemment.” — Directeur général d'une entreprise familiale du secteur industriel

Coaching de cadres

“Pour la première fois, j'ai eu l'espace nécessaire pour réfléchir sans être pressé. Ce processus m'a aidé à diriger avec plus de clarté et à ne plus passer mon temps à éteindre des incendies.” — Directeur des opérations, entreprise métallurgique

Coaching d'équipe / Ressources humaines

“Ce qui nous a surpris, c'est que ce n'était pas simplement une formation de plus. C'était une expérience dont l'équipe se souvient et qui a changé la façon dont ses membres interagissent entre eux.” — Responsable des ressources humaines, laboratoire pharmaceutique

Voici ce que signifie travailler avec nous.

Appel de diagnostic

30 min · gratuit

Proposition sur mesure

Plan précis dans les 72 heures

Intervention

Adapté à la réalité de votre équipe

Rapports et suivi

Nous mesurons l'impact réel.

Parlons un peu de ce qui se passe dans ta vie.

Un premier entretien de 30 minutes pour mieux cerner votre situation. Sans engagement, juste pour vous écouter et voir si nous sommes la solution qu'il vous faut.

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Durée
30 minutes

Coût
Gratuit, sans engagement

Format
Par visioconférence ou par téléphone, selon votre préférence