Consultoría · Coaching · Formación

Personas acompañando personas.

+20 años trabajando codo con codo con líderes y equipos. Escuchamos, observamos y facilitamos con mirada sistémica.

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Somos un compañero de viaje que os dirá lo que quizás no queráis escuchar. Generamos espacios de conciencia para que decidáis cómo avanzar. El cambio lo hacéis vosotros.

Gemma Mateu Vergely
Fundadora WCT

equipos acompañados

años de experiencia

Idiomas de trabajo

Los clientes vuelven

Colaboramos con organizaciones de sectores como

Banca · Farmacéuticas · Aseguradores · Inmobiliarias · HoteleríaEmpresas Familiares · Industria · Entidades Sociales · Administración Pública

¿Te suena alguna de estas situaciones?

01 Equipo varado Reuniones que se alargan, decisiones que no llegan y tensiones que se van enquistando. ↻ Gira Cómo te acompañamos Claridad y avance Ordenemos roles, abramos conversaciones pendientes y convirtamos reuniones en decisiones y pasos concretos. ↻ Vuelve

02 Liderazgo al límite Los directivos y mandos soportan demasiado peso, apagan fuegos y encuentran poco apoyo real. ↻ Gira Cómo te acompañamos Liderazgo más sostenible Reorganicemos prioridades, repartamos responsabilidades y reforcemos un liderazgo más claro, sereno y compartido. ↻ Vuelve

03 Talento que se desconecta Las personas valiosas pierden energía, bajan su implicación o empiezan a mirar hacia afuera. ↻ Gira Cómo te acompañamos Más vínculo y compromiso Recuperemos conversaciones, sentimiento y confianza para que las personas quieran quedarse y aportar de verdad. ↻ Vuelve

04 Cambio que no arraiga Iniciativas con sentido que sobre el papel ilusionan, pero en la práctica se atascan o se diluyen. ↻ Gira Cómo te acompañamos Cambios que avanzan Alineamos equipos, aterrizamos el cambio en el día a día y lo convertimos en movimientos reales y sostenidos. ↻ Vuelve

No estáis solos en esto. Muchas organizaciones pasan por aquí antes de dar un paso adelante.Te acompañamos a entender lo que está pasando y a encontrar la manera de avanzar.Vosotros decidís hasta dónde queréis llegar y qué cambios queréis impulsar.

¿En qué podemos ayudarte?

Cambio organizativo

Gestión del cambio y de la cultura: apoyamos la transformación para garantizar que nadie se quede atrás. Nos adaptamos a tus objetivos y circunstancias; no imponemos métodos rígidos.

Para organizaciones que se encuentran en momentos decisivos: reestructuraciones, cambios en la dirección o transformaciones culturales.

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Coaching ejecutivo

Un espacio para la reflexión y la acción dirigido a líderes que desean crecer con integridad. Sin compromiso alguno: solo queremos escucharte y ver si somos lo que necesitas.

Para ejecutivos que desean liderar desde una perspectiva más consciente y sostenible.

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Coaching de equipos

Convertimos la tensión en colaboración creativa. Mejoramos la comunicación, aclaramos las funciones y reforzamos la confianza dentro de los equipos directivos o de proyecto.

Para equipos que desean mejorar su forma de relacionarse, tomar decisiones y trabajar juntos.

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Formación interna

Talleres prácticos sobre liderazgo, comunicación y gestión de conflictos. Consideramos la empresa como un todo en el que todo está interrelacionado (perspectiva sistémica).

Para organizaciones que desean desarrollar capacidades de liderazgo desde dentro.

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Lo que dicen nuestros clientes

Cambio organizativo / empresa familiar

“Llevábamos años atrapados en la misma dinámica, sin saber cómo salir de ella. Gemma nos ayudó a ver lo que necesitábamos. Ahora, la junta directiva se comunica de otra manera.” — Director general de una empresa familiar del sector industrial

Coaching ejecutivo

“Por primera vez, tuve un espacio para pensar sin prisas. El proceso me ayudó a liderar con mayor claridad y a dejar de estar constantemente apagando incendios.” — Director de Operaciones, Empresa Metalúrgica

Coaching de equipos / Recursos Humanos

“Lo que nos sorprendió fue que no se trataba de una sesión de formación más. Fue una experiencia que el equipo recuerda y que ha cambiado la forma en que se relacionan entre sí.” — Director de Recursos Humanos, empresa farmacéutica

Así es trabajar con nosotros

Llamada de diagnóstico

30 min · gratis

Propuesta a medida

Plan concreto en un plazo de 72 horas

Intervención

Adaptado a la realidad de tu equipo

Informes y seguimiento

Medimos el impacto real

Hablemos de lo que te pasa.

Una conversación inicial de 30 minutos para conocer tu situación. Sin compromiso alguno, solo para escucharte y ver si somos lo que necesitas.

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DURADA
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COSTO
Gratis, sin compromiso

FORMATO
Videoconferencia o teléfono, a su elección