Les nostres eines
El canvi real necessita eines contrastades.
A Wind Cat Training no treballem amb una sola metodologia. Escollim, combinem i adaptem les eines en funció del que cada organització necessita en cada moment.
11
metodologies certificades
+25
anys de formació contínua
100%
adaptat a cada organització
Eines que fem servir
Bridge®
Diagnòstic d’estils relacionals que ajuda les persones a entendre com es comuniquen i com reben la comunicació dels altres.
→ Equips que volen créixer des de l’autenticitat
Sikkhona®
Model vivencial que mesura la seguretat psicològica d’un equip i activa la conversa col·lectiva per guanyar cohesió i alineament.
→ Lideratge conscient i cultura de confiança
Coaching Co-Actiu
Enfocament centrat en la persona i la seva capacitat d’acció. Acompanya el lideratge des de l’autenticitat i el compromís.
→ Líders que volen créixer connectats amb el propòsit
ORSC®
Model sistèmic per treballar equips i relacions com un tot. Aborda conflictes, rols, límits i emocions dins els sistemes humans.
→ Canvi cultural i cohesió d’equips
EQi 2.0®
Eina que mesura i desenvolupa la intel·ligència emocional a nivell individual i d’equip, identificant punts forts i àrees de creixement.
→ Liderar des de la consciència i millorar el rendiment
Leadership Circle Profile®
Diagnòstic de lideratge 360° que revela patrons profunds de comportament. Connecta l’impacte extern del líder amb la seva motivació interna.
→ Líders en entorns complexos
Metalog Training Tools
Eines vivencials que transformen la formació en una experiència memorable. Els equips aprenen fent: s’activen, reflexionen i connecten.
→ Rols, lideratge i presa de decisions
Lego Serious Play
Metodologia creativa que facilita converses profundes a través de la construcció amb LEGO. Activa la participació i la intel·ligència col·lectiva.
→ Innovació, decisions i cohesió d’equips
Facilitació Sistèmica
Observem el que hi ha sota la superfície de les dinàmiques d’equip: patrons inconscients, emocions, rols i possibilitats latents.
→ Processos de canvi i transformació col·lectiva
Treball de Processos
Metodologia que acompanya el que passa en el moment present — individual, relacional o grupal — treballant des de les dimensions racional, emocional i somàtica.
→ Tensions, polaritats i bloquejos en equips
Programació Neurolingüística
Ens ajuda a entendre com pensem, sentim i ens comuniquem, per generar respostes més alineades amb els objectius personals i professionals.
→ Comunicació, habilitats i canvi de patrons
Vols saber quines eines encaixen amb el teu moment?
En una conversa de 30 minuts t’expliquem com treballem i quin enfocament tindria més sentit per al teu equip o organització.
Reserva la trucada gratuïta →